/ pERSONAL

manfred g. köcher

personalberater / consultant

 

 

dipl. sozialpädagoge

hr-manager pharmaindustrie

selbstständig seit 1996

geschäftsführender gesellschafter bei oeplusoe

lehrbeauftragter an privater hochschule

 

 

personalberatung für die suche, auswahl und platzierung erfahrener spezialisten und hochqualifizierter führungskräfte 

 

 

durchführung von trainingsseminaren im  bereich präsentationstechniken, bewerbungstraining, behaviour, brand you, interviews und  assessment centers

 

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allgemeines

 

jede personalsituation kennzeichnet eine arbeitsbeziehung, die es zu meistern gilt. ob einstellungs- oder konfliktgespräch, ob teambildung, oder change management, die erlernten personalführungsinstrumente (tools) instinktiv in der passenden situation anzuwenden, kennzeichnet die gut vorbereitete führungskraft.

 

nur gut ausgestattete führungskräfte „fühlen“ die atmosphäre innerhalb ihres verantwortungsbereiches und wollen den finger am puls haben. denn gute führungskräfte wissen, dass der mitarbeiter- erfolg ihr erfolg ist, und sind daher in der lage zu fordern und gleichzeitig zu fördern um für den eigenen verantwortungsbereich unter gesamtheitlichen gesichtspunkten „das beste“ herauszuholen.